Les rylas sont des séminaires de formation au leadership destinés à des étudiants ou jeunes professionnels, âgés le plus souvent de 18 à 30 ans, et organisés au niveau des clubs ou du district sur une durée de 3 à 10 jours. Les stagiaires sont parrainés par des Rotary clubs qui prennent généralement en charge les inscriptions.

Lors de ces séminaires, les stagiaires abordent des sujets tels que la responsabilité professionnelle ou les relations humaines, développent leurs qualités de leadership et de communication ainsi que leurs connaissances de l’entreprise et des institutions. Au contact d’adultes expérimentés, les stagiaires affinent leurs compétences et débattent de sujets pertinents. Les Rotariens considèrent pour leur part le ryla comme une occasion exceptionnelle de former les leaders de demain, de partager leur expertise et de nouer des liens entre générations.

Un séminaire ryla permet :

• D’être exposé à des situations et d’échanger des idées avec d’autres jeunes.
• De découvrir ou de mieux connaître le monde de l’entreprise ou un domaine professionnel précis en rencontrant des professionnels accomplis.
• D’apprendre à organiser des activités de jeunes et des actions d’intérêt public dans votre ville.
• De se former à la résolution des conflits familiaux, sociaux ou professionnels.
• De rencontrer les Rotariens de votre ville et de découvrir le Rotary et ses programmes pour les jeunes.

Les séminaires ryla sont destinés à préparer de jeunes adultes méritants à devenir les leaders de demain. Que vous soyez étudiant ou jeune professionnel, ce programme vous permettra tout à la fois d’apprendre, de développer votre potentiel et de vous faire de nouveaux amis.
Participer à un ryla est une excellente préparation à de futures responsabilités dans sa collectivité, sa vie professionnelle et son quotidien.

• Qualités de leadership
• Confiance en soi
• Expériences (visites, rencontres, débats, etc.)
• Compétences professionnelles et connaissances
• Relations/Contacts (dirigeants locaux, mentors)