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CHANGER POUR ATTIRER LES JEUNES
 
 
Katie Ischkin, Rotarienne de 28 ans et consultante en management du changement,
en explique les bons côtés.
 
 
31 août 2011
 
Katie Ischkin explique sa nouvelle approche durant une formation aux gouverneurs 2011-2012.
 
Je suis fière d’être une jeune Rotarienne, ancienne Rotaractienne.

Le Rotary club de South Metro Minneapolis Evenings à la création duquel j’ai participé a introduit une structure novatrice au sein de notre district, mais qui ne concerne que les éléments superficiels et non ceux fondamentaux.

Consultante en management du changement, je suis sensible à la peur qu’il inspire à certains clubs. Tous peuvent cependant faire de petits ajustements, que ce soient les lieux et les horaires de réunion, l’implication des membres ou le format des commissions, pour attirer des membres plus jeunes.

Ma carrière ne me permet pas d’assister à des réunions en journée. Mon club se réunit donc le soir et nous ne servons pas de repas. Dans certains clubs, le repas constitue le point d’orgue de la réunion mais pour beaucoup de nos membres, c’est une dépense supplémentaire qu’ils ne peuvent simplement pas engager.

En raison de l’âge de nos membres et de leur mobilité, nous avons un turnover plus important. Nous ne devons toutefois pas craindre de recruter des membres qui sont susceptibles de déménager. Les nouvelles technologies jouent aussi un rôle important. Notre club teste Skype pour permettre aux membres absents d’assister aux réunions, voire à des intervenants de faire une présentation à distance.

Au final, notre club se réunit 4 fois par mois, mais plus de façon hebdomadaire. Sa structure s’adapte aux centres d’intérêt de nos membres avec une réunion statutaire « classique » tous les 15 jours, puis une autre plus informelle, autour d’un verre, qui change de lieu à chaque fois. La quatrième réunion est enfin remplacée par la participation à une action. Nos membres n’ont peut-être pas les moyens de faire des dons importants à la Fondation chaque année ou de se réunir autour d’un repas chaque semaine, mais ils peuvent et surtout veulent donner de leur temps.

Cette nouvelle approche du Rotary, accomplie au travers de petit changements, peut attirer de plus jeunes membres qui verront alors le Rotary comme un supplément utile à leur liste d’engagements et d’intérêts.
 
Katie Ischkin