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PROMOUVOIR LA DIVERSITE
 
 
22 décembre 2010
 
Les clubs ont jusqu'au 1er avril pour déposer leur candidature à l'un des quatre programmes pilotes approuvés par le conseil d'administration du Rotary International.
 
À partir du 1er juillet, quatre nouveaux programmes pilotes d'une durée de trois ans vont permettre aux clubs y participant de faire preuve de plus de flexibilité. Les programmes Club Satellite, Membre associé, Club Innovation et Membre Corporate ont été approuvés par les administrateurs du Rotary lors de leur réunion de novembre. 

S'inscrivant dans le plan stratégique du R.I., ils visent à favoriser le recrutement, à apporter plus de flexibilité dans la gestion des clubs et à explorer de nouvelles façons de promouvoir la diversité de l'effectif. Cela permettra également d'améliorer l'implication des membres et le financement de la Fondation Rotary.

Ces programmes pilotes permettront au R.I. d'analyser les résultats obtenus par les participants et ainsi d'en évaluer l'efficacité. 

Les clubs doivent avoir reçu leur charte avant le 30 juin 2009 et ont jusqu'au 1er avril pour soumettre leur candidature. Deux cent clubs seront alors sélectionnés dans le cadre de chaque programme pilote. 
 
Club Satellite

Ce programme autorisera les clubs à avoir des clubs satellites qui se réuniront en des lieux et à des jours et horaires différents. Ils pourront également organiser leurs propres actions.
Cette structure répondra aux besoins des régions rurales comme des villes de taille importante et permettra également à des clubs en difficulté de nouer des liens avec d'autres plus performants.
 
Membre Associé

Ce programme vise à faciliter le recrutement et la fidélisation. Un membre associé pourra, durant une période définie, se familiariser avec le club, ses membres, ses programmes, ses actions ainsi qu'aux responsabilités de membre, l'objectif étant qu'il devienne à terme membre actif.
 
Membre Corporate

Ce programme permettra à une société/entreprise/association de devenir membre d'un club. Une fois sa candidature approuvée, le membre « corporate » désignera jusqu'à quatre représentants pouvant assister aux réunions statutaires, participer aux actions, voter, occuper des fonctions de dirigeant de club, etc. L'un des représentants doit faire partie de la direction de la société en question, mais les autres peuvent exercer n'importe quelle fonction managériale à temps plein.  
Au moins un membre corporate doit assister aux réunions statutaires, mais tous sont considérés comme membre à part entière et doivent donc s'acquitter à ce titre des cotisations annuelles dues au R.I. et au club. 

Club Innovation

Ce programme vise à autonomiser les clubs dans le choix de leur fonctionnement et à les encourager à mettre des idées à l'essai. Un club pourra par exemple proposer un mélange de réunions en ligne et en personne, proposer une adhésion pour la famille, etc. Il ne devra toutefois pas copier un autre club pilote.
 
Arnold R. Grahl     
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