Lettre n° 4 - 0ctobre 2007

Cultiver leur amitié dans la convivialité,

Introduire des règles de haute probité dans leur monde professionnel : celui du Chicago de l'époque,

Servir bénévolement la collectivité d'une ville ravagée par la crise économique.

C'est dans ce raccourci des débuts du Rotary que nous retrouvons toutes les valeurs du Rotary International : les valeurs de nos clubs aujourd'hui.

Malgré les mutations du monde, même si scandales et corruptions sont moins patents, nous sommes toujours des Professionnels et nous valorisons toujours l'éthique professionnelle.

Le mois d'octobre est l'occasion de mettre en avant et au cour de nos actions, nos métiers.

L'opportunité nous est donnée de :

a) - Suivre certaines pistes simples et efficaces  :

Parler des activités de notre club à notre travail,

Parrainer des jeunes entrant dans la vie professionnelle,

Attirer l'attention sur l'éthique dans notre profession en commençant par notre propre comportement,

Participer à des carrefours de métiers, simulations d'entretiens d'embauche,

Opérer des rapprochements écoles entreprises, etc. .

Organiser une réunion sur le critère des quatre questions.

b) - Participer aux opérations proposées par Le R.I .  :

Inscrire des jeunes au RYLA (Rotary Youth Leadership Awards)

Il est organisé cette année par les deux clubs de Quimper sur le thème : «Mondialisation, menace ou opportunité» ce séminaire s'adresse aux jeunes en fin de parcours scolaire ou universitaire pour les aider à rentrer plus facilement dans la vie professionnelle.

(Renseignements : Jacques RIVOALLAN et Yann DU FRETAY).

Proposer des candidats :

aux Bourses Professionnelles et répondant aux critères définis (Renseignements : Jacques KERISIT)

au concours d'expression orale et travail manuel (Renseignements : Michel SOUPLET)

au concours d'éthique professionnelle (Renseignements : Michel BRANCHARD)

c) - S'engager dans les chantiers initiés par le District :

Aide à la recherche de stages à l'Etranger : communiquer à Julien COLDER le nom des entreprises (démarcher vos clubs contacts, les sociétés à l'étranger avec lesquelles vous travaillez) qui accepteraient des stagiaires.

En s'investissant dans ces démarches :

Plus encore, Paul Harris écrivait : «Je considère parfois le Rotary comme l'ébauche d'une philosophie mondiale de la vie et du travail pour atteindre le bonheur».