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La Lettre Mensuelle du Gouverneur


Lettre n° 2 - Août 2007


Chers amis Rotariens,

Les propos suivants, extraits du discours d'introduction de notre Président Wilf Wilkinson à l'assemblée internationale du Rotary de San Diégo amènent une réflexion sur le recrutement, la fidélisation de nos membres, la croissance et le développement au sein de nos clubs.

« Nous partageons notre Amour en développant nos effectifs. Peu importe nos succès, si nous ne recrutons pas plus de membres tout en conservant ceux que nous avons, le Rotary ne survivra pas. Mais comme le Président Bill Boyd ne cesse de le répéter, si nous voulons « ouvrir la voie », nous devons diriger par l'exemple. C'est pourquoi, je vous demande de demander à vos Présidents de recruter un membre durant leur mandat. Et nous ne devons pas en rester là car, nous devons suivre ces membres et nous assurer qu'ils réussissent en tant que Rotariens et recrutent à leur tour. »

Ainsi, un des objectifs prioritaires de notre Président est d'arriver au mois d'avril 2008 à un solde positif de plus un membre par club par rapport à l'effectif au 30 juin 2007.

Cependant pour atteindre ces objectifs, il me paraît indispensable de répondre à trois questions fondamentales :

Pourquoi recruter ?

L'attrition naturelle exige un recrutement annuel d'environ 6% pour maintenir l'effectif d'origine (changement de régions pour mutations professionnelles et départ en retraite etc..)

Nos clubs doivent refléter la diversité socio-économique et culturelle de notre région.

Dans un club, de nouveaux membres apportent leurs idées, leurs compétences et savoir, leur enthousiasme et leur potentiel de service.

Il faut ouvrir nos clubs à une génération de nouveaux Rotariens, fuir les habitudes et proposer des programmes innovants, impliquant les membres dans la Cité.

Le Rotary a de plus en plus besoin de bénévoles pour renforcer ses actions à travers le monde et assurer la continuité de ses clubs.

 

Comment recruter ?

Faire connaitre notre mouvement par le biais d'une communication dynamique et positive.
Le Rotary est international et c'est une véritable solidarité qui lie tous les rotariens du Monde entier.
Nos amis auront envie de rejoindre notre Réseau pour Partager l'esprit de Service qui en est l'essence et, qui en fait la spécificité. Ils seront attirés par nos action et activités de proximité mais aussi par notre rayonnement international. Communiquons sur les Echanges de Groupes d'Etudes, sur les Echanges Scolaires d'un an, sur les actions d'intérêt public locales et internationales (AIPL et AIPM) etc..
Notre investissement particulier en direction des jeunes les séduira.
 

Qui recruter ?

Des acteurs du monde socio-économique et culturel d'une réputation professionnelle et d'une honorabilité reconnues, détenant ou ayant détenu un poste à responsabilités. (réf. Critères des quatre questions)

Depuis le début juillet, les trois clubs qui m'ont si chaleureusement accueillie, ont tous exprimé leur volonté mais aussi leurs difficultés à recruter.

 

Le district partage ces soucis et va mettre en place :

Une formation « mentors : tuteurs ou parrains » dispensée par secteur qui sera une aide à la fidélisation et à une meilleure connaissance du Rotary.
Une intervention possible de la commission « effectifs et recrutement » du district à la demande des clubs qui le désirent, pour proposer un regard extérieur avec quelques pistes de réflexion.
 

De plus, j'ai demandé à Jo BEAUVIR, responsable avec Michel GOURIO de la commission « effectifs et recrutement » du district, de créer un nouveau club dans le département 35 : « Montfort, Pays de Brocéliande » pour juin 2008.

 

Plus nombreux, plus forts dans notre conviction de Servir nous serons, mieux nous accomplirons notre mission d'Amélioration de l'entente et de la compréhension internationale.

 

Profitons de cet été, de ces vacances où dans les clubs, les moments de convivialité sont nombreux pour parfaire notre esprit de camaraderie et peut-être, pensons à inviter des amis susceptibles de nous rejoindre...

Amitiés sincères

Brigitte Delahaie