En ce début d'année 2011, Annie se joint à moi pour vous présenter nos meilleurs vœux, pour vous et tous ceux qui vous sont chers.
Nous avons eu le plaisir d'apprécier, tout au long de nos visites, la chaleur de votre accueil, ainsi que la participation active des comités à la réunion de travail précédant la traditionnelle
« soirée du Gouverneur ».
Nous avons pu faire le point ensemble sur vos préoccupations et je ferai en sorte dans le trimestre qui commence de vous apporter les solutions que vous attendez.
Au cours de ces entretiens, j'ai eu le sentiment, largement partagé par bon nombre d'entre vous, que la
«culture rotarienne» se diluait, voire se perdait, dans bon nombre de clubs.
Je pense que cette situation est due au fait que des clubs n'ont pas admis de nouveaux membres pendant un certain temps, ou n'ont pas su les garder. De ce fait, un
« trou » s'est créé dans la pyramide, non seulement des âges, mais aussi des
«âges rotariens», créant un fossé entre les anciens qui connaissent bien le Rotary et les nouveaux auxquels il faut inculquer les notions essentielles du Rotary.
Et c'est à nous, Rotariens, de sensibiliser les nouveaux membres au Rotary à l’intérieur de nos clubs. Pour cela nous avons nos moyens de communication internes : le
« Bulletin du club », « le Clic » qui nous renvoie au site internet du District ou
«Le Rotarien ». Il est indispensable de parler du Rotary à chaque réunion statutaire - ne serait-ce que pendant dix minutes - pour échanger autour de la
Lettre du Gouverneur, expliciter nos sigles, lire ou faire lire par le parrain, lors d'une intronisation d'un nouveau membre, le
« Critère des Quatre Questions » et
« Le But du Rotary ».
Par ailleurs, pour une meilleure intégration des nouveaux membres, il serait judicieux de les inciter à participer aux grandes manifestations du District : la
Conférence à Lannion le 2 avril,
l'Assemblée à Rennes le 18 juin, sans oublier la
Convention Internationale de La Nouvelle Orléans du 20 au 24 mai. Ces réunions permettent des échanges fructueux et amicaux entre les membres des clubs du District et font prendre conscience de la dimension internationale du Rotary.
Nos quatre domaines d'action, qui sont devenus cinq depuis le Conseil de Législation, doivent toujours être présents à notre esprit :
- l'Action Intérieure qui englobe tout ce qu'un rotarien doit faire au sein de son club pour contribuer à son bon fonctionnement.
- l'Action Professionnelle dont le but est d'encourager et de cultiver les règles de haute probité dans l'exercice de toute profession.
- L'Action d'Intérêt Public qui cherche à améliorer la qualité de la vie.
- l'Action Internationale qui concourt à faire avancer l'entente entre les peuples, la bonne volonté et la paix.
- L'Action Jeunes Générations «qui reconnaît les changements positifs apportés par les jeunes au travers d'activités de développement du leadership, d'actions dans la collectivité et à l'étranger, et de programmes d'échanges qui enrichissent et développent la paix et l'entente internationale.»
Par ailleurs, il est important de mieux faire connaître le Rotary autour de nous en réalisant des actions de proximité et en s’intéressant à la vie de
nos collectivités.
« Espoir en tête », qui a été un énorme succès dans notre District en 2010, fut une superbe occasion de mobiliser un public de non Rotariens et de mieux communiquer sur notre mouvement. Je renouvelle mes sincères remerciements à tous les clubs qui ont été présents le 23 novembre et à ceux qui ont choisi de participer à leur manière à cette grande cause.
La prochaine occasion sera la
Semaine de la Communication du 14 au 20 mars 2011. Le Rotarien nous a préparé tout un éventail de moyens de Communication : utilisons-les !
Enfin, il est impératif de garder le contact avec tous les jeunes qui ont profité de nos actions - Bourses, EGE, Echanges d’un an, RYLA, Rotaract, Interact - et qui doivent, avec nos conseils, se préparer à être de futurs Rotariens !
